Health management
ホーム ＞ サステナビリティ ＞ 健康経営®
健康経営®
私たちは「仲間の笑顔と成長」「安心安全な食品の提供」「未来へ繋げる職場環境」という、
当社の経営理念を実現するために、社員一人ひとりの心身の健康を、何よりも大切な経営資源として位置づけます。
健康な体と心があってこそ、私たちは安心して仕事に打ち込み、成長し続けることができます。
社員全員で健康を土台にした会社づくりを進め、持続可能な食品製造業として、社会にそして次世代に貢献していくことをここに宣言します。
近畿製粉株式会社 代表取締役社長 徳本幸瑠
※ 健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
近畿製粉では、以下の
4つのテーマを目標に掲げ
各種施策に
継続的に取り組んでいます。
-
社員の健康保持、
増進
-
笑顔で成長できる
職場づくり
-
安心安全を届ける
プロフェッショナル
集団への
進化
-
持続可能な企業
としての
未来創造
健康経営の目標 社員全員で目指す未来
TOPIC 01
社員の健康保持、増進
- 定期健康診断の受診率100％継続
- 健康講座の定期開催による情報提供
- ストレスチェックの結果に基づいた職場環境の改善
TOPIC 02
笑顔で成長できる職場づくり
- 社員が安心して利用できる各種相談窓口の設置
- 全体会議やタスクフォースなど部門を超えた活発なコミュニケーションの促進
TOPIC 03
安心安全を届ける
プロフェッショナル集団への進化
- 安全衛生推進会の定期開催による衛生意識向上
- 労働環境の整備によるヒューマンエラーの削減
TOPIC 04
持続可能な企業としての未来創造
- 有給休暇の取得推進
- 両立支援の実施による多様な働き方の支援
- 各種制度および福利厚生の拡充
健康宣言事業への参加
近畿製粉は全国健康保険協会 大阪支部の「健康宣言事業」に参加し、下記の健康宣言を掲げて健康経営に取り組んでいます。
コナモン文化の中心地である大阪において一粒の麦より創業し「喜び、誇り、希望」を理念として社業に取り組んできた近畿製粉は、これからも未来へ繋げるために、小麦とともに、お客様に寄り添い、仲間を大切にすることが全員の幸せに繋がると確信し、健康経営に取り組みます。
近畿製粉株式会社 代表取締役社長 徳本幸瑠
健康経営優良法人の
認定取得
特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する顕彰制度です。近畿製粉では2024年度より連続して健康経営優良法人の認定を取得しています。